Scheme ein Schulungs- und Entwicklungsprojekt zu planen

Die amerikanische Gesellschaft für Training und Entwicklung veröffentlicht einen umfassenden Leitfaden Profis in der Lehre zu helfen, qualitativ hochwertige Ausbildung zu schaffen und zu liefern. Die typischen Phasen eines Projekts umfassen Analyse, Design, Entwicklung, Implementierung und Evaluation. Projektmanagement beinhaltet in der Regel einen Plan erstellen, Planung von Besprechungen, Erstellung von Statusberichten und Unterstützung zu erhalten, falls erforderlich. eine Skizze eines Plans für eine Ausbildung und Entwicklungsprojekt Mit verfolgt die Projektmanager alle notwendigen Elemente erfolgreich abzuschließen.

Merkmale

Ein Entwurf für eine Ausbildung und Entwicklungsplan besteht aus den Projektzielen, Struktur, Anforderungen für Studenten, Ausrüstung und Software erforderlich, sowie Projektziele in jeder Phase des Prozesses. In jedem Abschnitt sollten Gefahren am Arbeitsplatz identifizieren. Es kann auch die Teammitglieder und ihre Rollen im Projekt enthalten. Umfassende Planung fördert eine klare Kommunikation, Einstellung Erwartungen und vorläufige Programmierung.

Analyse

Der erste Abschnitt in einer Ausbildung und Entwicklungsplan beschreibt in der Regel die Aufgaben mit der Analyse verbunden ist, wie Lernziele zu bestimmen und Durchführung von Aktivitäten, das Publikum oder Aufgaben zu analysieren. Darüber hinaus identifiziert die kritischen Erfolgsfaktoren und Risiken, die mit dem Projekt verbunden sind, um die Projektmanager, um eine solide Grundlage zu schaffen, daran zu arbeiten.

Design

Abschnitt Design eine Ausbildung und Entwicklungsplan beschreibt die Aufgaben im Zusammenhang mit in einem Dokument zu entwerfen, die Details über die Lieferung Format für die Ausbildung enthält. Zu diesen Aufgaben gehören die Untersuchung Problemen mit Experten auf dem Gebiet, Lehrstrategien zu identifizieren und die Genehmigung mit dem Projekt vorangehen. Die Pläne für Seminare, Workshops und Schulung erfordern in der Regel die Hilfe von Lehrern und Mitarbeitern. Pläne Kurse auf der Website entworfen zusätzliche Aufgaben wie Grafik-Design, Animation Entwicklung, Video-Design und Planung, wie der Kurs vorgestellt.

Entwicklung

Der Entwicklungsabschnitt und ein Entwicklungstrainingsplan Bereitstellungsaufgabe beschrieben, wie die Erstellung von Inhalten, die Durchführung Untersuchungen, Überprüfung von Materialien, Vorbereitung von Dokumenten für den Druck, Produktion und Vertrieb. Die Entwicklungsarbeit umfasst in der Regel eine Pilotsitzung, um die Durchführung der Meinung Testpublikum zu kennen. Der Plan beschreibt auch die Arten von Materialien, die als Ausbilder Führungen hergestellt, werden, Präsentationen und Referenzhandbücher für Studenten.

Implementierung

Der implementation-Abschnitt einer Ausbildung und Entwicklungsplan beschreibt die Aufgaben, die Kurse zu implementieren. Für Unterricht im Klassenzimmer, es erfordert Einrichtungen und Dozenten und Studenten laden registrieren und die notwendigen Materialien im Voraus einreichen. Für Fernunterricht Sitzungen umfasst die Arbeit Prüfung und Wartung Programme Web-Conferencing.

Auswertung

§ Auswertung einer Ausbildungs- und Entwicklungsplan Aufgaben im Zusammenhang mit der Überwachung des Erfolgs der Ausbildung beschrieben. Diese in der Regel beinhaltet Formulare für Kommentare und Fragebogen auf Papier oder online zu erhalten Input von Studenten zu entwickeln. Dieser Teil des Plans listet auch Aktivitäten auf die Ergebnisse zu analysieren und zu handeln.