Duty (RTD) giyohvand moddalarni sinashga qaytish

Duty (RTD) giyohvand moddalarni sinashga qaytish

Duty-to-Duty-ga qaytish testlari 3 hodisadan 1tasidan so'ng sodir bo'ladi: giyohvand moddalarni sinashning ijobiy natijasi, giyohvand moddalarning aniq qoidalarini buzish yoki spirtli ichimliklar bo'yicha maxsus qoidalarni buzish.
08.09.2021

Duty-to-Duty (RTD) testi ko'pincha xodim kompaniyaning giyohvand moddalar va spirtli ichimliklar bilan bog'liq siyosatini buzganidan keyin beriladi. Agar buzilish xavfsizlikka sezgir holatda (masalan, neft va gaz, qurilish yoki transport) sodir bo'lsa, xodim zudlik bilan ishdan bo'shatilishi kerak. Agar xodim xavfsizlikka sezgir holatda bo'lmasa, harakatlar har xil bo'lishi mumkin.

Transport departamenti (DOT) qoidalariga amal qiladigan kompaniyalar uchun federal vakolatli ishchi kuchlari aniq qoidalar bilan boshqariladi. Federal vakolatli test sinovlari ko'rsatmalariga binoan, "Qaytish uchun xizmatga qaytish" giyohvandlik testlari uchta hodisadan biridan keyin amalga oshiriladi: giyohvand moddalarni sinashning ijobiy natijasi, giyohvand moddalarni iste'mol qilishning aniq qoidalarini buzish yoki spirtli ichimliklarni iste'mol qilish qoidalarini buzish.

Qayta tahlil qilishni so'rayapsizmi?

Laboratoriya tekshiruvi natijalari bilan rozi bo'lmagan donorlar uchun quyidagi havoladagi shaklni to'liq to'ldiring.

Giyohvand moddalarni davolash va reabilitatsiya qilish dasturi

Xodim birinchi navbatda moddani suiiste'mol qilish bo'yicha mutaxassis (SAP) tomonidan baholanishi va "Qaytish uchun ishdan qaytish" testini topshirishdan oldin SAP tomonidan zarur bo'lgan har qanday muolajani bajarishi kerak. SAP ishchining ishiga qaytish huquqini aniqlagandan so'ng, RTD testi o'tkaziladi. Sinov natijalari hech qanday manipulyatsiya qilinmasligiga ishonch hosil qilish uchun RTD testlari to'g'ridan-to'g'ri nazorat ostida o'tkazilishi kerak.

Bundan tashqari, giyohvand moddalarni iste'mol qilish davolanishdan keyin istalgan vaqtda davom etmasligiga ishonch hosil qilish uchun keyingi kunlarda xodimga kutilmagan test sinovlari o'tkazilishi mumkin. Xavfsizlikni sezgir lavozimdagi xodimlar uchun SAP odam ishiga qaytganidan keyingi dastlabki 12 oy ichida kamida 6 ta keyingi sinovlarni o'tkazishi kerak. Ammo, agar kerak bo'lsa, SAP ko'proq sinovlarni boshqarishi mumkin va ularni besh yilgacha uzaytirishi mumkin. DISA-da sertifikatlangan sertifikatlangan moddalarni suiiste'mol qilish dasturi ma'murlari (C-SAPA) jamoasi mavjud. C-SAPA imtihon sertifikati giyohvand moddalarni sinovdan o'tkazadigan shaxs ishonchli ekanligini va ushbu sohada o'z qobiliyatini tegishli sertifikatlar bilan muvaffaqiyatli namoyish etganligini tasdiqlaydi.

tez-tez so'raladigan savollar

Xodimim ta'tilda bo'lganidan keyin qaytib keladi. U "Return-to Duty" testidan o'tishi kerak emasmi?

"Vazifaga qaytish" atamasini hisobga olgan holda, qaytib kelgan xodimlar, masalan, qayta ishga qabul qilinganlar, mavsumiy ishdan bo'shatilganlar yoki tibbiy ta'tildan qaytganlar, RTD testini topshirishlari kerak, ammo buning o'rniga ushbu xodimlar Ishga qabul qilishdan oldin dori-darmonlarni tekshirish.

RTD va ishga joylashishdan oldin test sinovlari o'rtasidagi farq nima?

Duty-to-Duty-ga qaytish testlari xodimga faqat giyohvand moddalar va alkogol dasturini buzganidan so'ng, test natijalarining ijobiy yoki salbiy bo'lishidan kelib chiqqan holda beriladi. Xodimlar, shuningdek, "Ishga qaytish" jarayonining dastlabki bosqichlarini, shu jumladan tavsiya etilgan maslahat dasturini tugatgan bo'lishi kerak. RTD ning mehnatga qabul qilishgacha bo'lgan giyohvandlik sinovlaridan farqi bor, chunki ular to'g'ridan-to'g'ri kuzatiladi, ya'ni bir xil jinsdagi shaxs xodimning butun jarayoni davomida testning yaxlitligini ta'minlash uchun unga hamroh bo'ladi.

Vaziyatni qaytarish jarayoni qanday?

Jarayon kompaniya va sanoatning o'ziga xos xususiyatlariga qarab farq qiladi, ammo DOT tomonidan talab qilingan ijobiy testdan so'ng quyidagi bosqichlarni bajarish kerak:

  • Xodimni xavfsizlikni sezgir funktsiyalardan zudlik bilan olib tashlash (ya'ni transport vositasini boshqarish) -Hatto boshqa davlatda yo'lda bo'lsa ham, xodim xavfsiz harakatlanishi bilanoq haydashni to'xtatish to'g'risida ogohlantirilishi kerak.
  • DOT-malakali moddalarni suiiste'mol qilish bo'yicha mutaxassis (SAP) bilan dastlabki baholash -SAP davolash dasturini yoki xodim bajarishi kerak bo'lgan rejani aniqlash uchun xodimning o'ziga xos holati va tarixini baholash uchun yuzma-yuz suhbat o'tkazadi.
  • Ta'lim va davolash dasturi -Dastlabki suhbat davomida SAP xodimni davolash dasturini tuzadi.
  • SAP bilan kuzatuvni baholash -Xodim belgilangan dasturni tugatgandan so'ng, ular tayinlangan SAP bilan uchrashishlari kerak, keyin u xodim RTD testini topshirishi va yana ishini davom ettirishi mumkinligini aniqlaydi.
  • Kuzatuv sinovlari jadvali -Ish beruvchining tayinlangan vakili (DER) SAP-dan test sinovlari jadvalini oladi.
  • Giyohvand moddalarni sinovdan o'tkazish -bu qachon RTD rejalashtirilgan bo'ladi. Agar xodim SAP tomonidan tavsiya etilgan davolash dasturini yoki rejasini muvaffaqiyatli bajargan bo'lsa, ularga tayinlangan SAP DERga xodimning RTD testidan o'tishi mumkinligini tavsiya qilishi mumkin. Sinovning salbiy natijasi olingandan so'ng, xodim yana ishini davom ettirishi mumkin.

Qancha kuzatuv testlaridan o'tish kerak?

Kompaniyaga qarab, qoidalar farq qilishi mumkin; ammo, DOT, SAP-dan 12 oylik muddat davomida kamida oltita testni rejalashtirishni talab qiladi. Ushbu jarayon besh yilgacha davom etishi mumkin va har bir keyingi sinov to'g'ridan-to'g'ri kuzatuv ostida bo'lishi kerak.

Kuzatuv testlari tasodifiy test o'rnini bosadimi?

Yo'q, chunki tasodifiy testlar to'g'ridan-to'g'ri kuzatuv ostiga olinmaydi va keyingi test to'g'ridan-to'g'ri kuzatishni talab qiladi, shuning uchun ular bir-birining o'rnini bosa olmaydi. Xodim boshqa haydovchilar singari muntazam tasodifiy sinovlar havzasiga kiritilishi va ularning navbatdagi jadvaliga qo'shimcha ravishda har qanday tanlovni bajarishi kerak.

Onlayn kazino
O'yin -kulgi avtomatlari
Onlaynkazino

Bizning yangiliklarimizga obuna bo'lish orqali birinchi eksklyuziv taklifni oling va eng yaxshi onlayn kazinolarda har kungi ajoyib chegirmalarimizdan foydalaning!